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                      甘肅公航旅文化傳媒有限公司黨支部工作制度匯編
                      更新時間:2017-10-25 11:52:43  |  點擊次數:2169次

                      甘肅公航旅文化傳媒有限公司

                      黨支部工作制度匯編

                      O一

                       

                      為全面推進甘肅公航旅文化傳媒有限公司(以下簡稱公司)黨支部標準化建設,推動公司黨建水平再上新臺階,按照公司黨委會安排部署,由公司綜合管理部牽頭組織,編制本制度匯編。

                      第一部分 黨支部職責

                      第一章 黨支部工作職責

                      一、宣傳和執行黨的路線、方針、政策,貫徹執行黨中央、省委、上級主管部門和集團公司黨委的各項決議,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在集團公司黨委領導下開展工作。

                      二、向支部大會和上級黨組織報告支部工作以及支部會議決議的執行情況。

                      三、按時召開支委會議及民主生活會、組織生活會,認真執行民主集中制,開展批評與自我批評,加強團結,提高協作能力,充分發揮黨支部在業務開展中的戰斗堡壘作用。

                      四、負責黨員的政治學習和員工的思想政治工作,始終堅持黨員先進性,了解、反映群眾意見,維護群眾的正當權益,幫助群眾解決實際困難,積極發揮黨員的模范帶頭作用。

                      五、對入黨積極分子進行教育、培養和考察,做好發展黨員工作,切實保證新黨員的質量,做好黨員組織關系接轉、黨費收繳和黨務公開工作。

                      六、通過積極組織開展“創先爭優”和文明創建活動,設置黨員示范崗,充分發揮黨員的先鋒模范作用。

                      七、對黨員進行嚴格管理,加強黨風廉政建設,教育和監督黨員遵紀守法,履行黨員義務和權利,嚴格遵守上級黨風廉政規定,防止職務犯罪,做到清正廉潔。

                      八、建立健全群眾組織機構,加強對工工作的領導,把工會工作列入支部重要議事日程,并支持其獨立地開展各項有益的活動。

                      九、承辦集團公司黨委交辦的其他任務。

                      第二章 黨支部書記職責

                      黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會、支部委員會的決議,負責主持黨支部的日常工作,其主要職責是:

                      一、認真貫徹執行黨的路線、方針和政策。

                      貫徹執行黨的路線、方針和政策,是黨的事業取得勝利的根本保證。黨支部書記要通過召開各種會議、舉辦骨干培訓班、樹立典型等多種方法途徑,認真宣傳、貫徹黨的各項路線、方針和政策。宣傳貫徹要注意結合實際,創造性地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

                      二、貫徹執行上級黨組織的決議、指示。

                      集團公司黨委的決議、指示,黨支部書記要向支部委員會和支部黨員大會傳達,并對如何貫徹執行集團公司黨委的決議、指示提出自己的意見,交支部委員會和支部黨員大會討論。對傳達和貫徹情況要如實向黨委報告。

                      三、負責召集支委會和支部黨員大會。

                      (一)主持召開支部委員會。

                      黨支部書記要根據支部的工作情況,確定會議的議題,并將會議的中心議題提前告知參加會議的黨員。討論問題時,要注意發揚民主,讓每個支委充分發表意見。在支委對所討論問題充分發表意見后,黨支部書記要善于集中支委的集體智慧,按照少數服從多數的原則做出決議。

                      (二)主持召開支部黨員大會。

                      黨支部書記要根據集團公司黨委的批示和支部工作的需要,召開支部委員會,確定支部黨員大會的議題和會議方案。會前,黨支部書記要做好調查研究,提出初步意見和方案,并將會議的內容和要求通知全體黨員。會上,要發揚民主,引導大家認真開展討論,最后按少數服從多數的原則進行表決,做出決議。決議必須經過應到會有表決權的正式黨員半數以上的表決同意,方能生效。

                      (三)深入調查研究,認真做好思想政治工作。

                        黨支部書記要做好支部工作,必須緊緊依靠廣大黨員和群眾,充分調動他們的積極性和創造性。因此,黨支部書記要深入黨員和群眾,了解和掌握他們的思想、工作和生活情況,及時地、有針對性地做好黨員和群眾的思想政治工作,充分發揮他們的積極性和創造性。

                      (四)檢查支部工作計劃和決議的執行情況,按時向支部委員會、支部黨員大會和上級黨組織報告工作。

                          1.加強對黨員的教育,提高黨員執行支部工作計劃和支部決議的自覺性。要讓黨員明白,執行支部工作計劃和決議,是每個黨員必須履行的義務,是黨的紀律對黨員的基本要求。

                          2.加強督促檢查。黨支部書記要深入黨員,了解支部工作計劃和決議的執行情況,加強督促檢查。

                          3.及時解決問題。對執行支部工作計劃、決議中出現的種種問題,黨支部書記要及時掌握,并向支部委員會或支部黨員大會報告,以便采取必要的措施。

                      (五)搞好支部委員會的自身建設。

                      支部委員會是支部黨員大會閉會期間黨支部的領導機關,擔負著重要的責任。支部委員會自身建設如何,直接關系到黨支部戰斗堡壘作用的發揮。支部書記作為“班長”在支部委員會自身建設中負有主要責任:

                      1.抓好支部委員的政治理論學習。

                      2.開好支部委員會的民主生活會。

                      3.加強支部委員會的思想作風建設。

                      4.注重支部委員會的制度建設。

                      (六)黨支部書記在發展黨員工作中的職責。

                          1.認真制定支部發展黨員的工作計劃,并認真檢查計劃的落實情況。

                          2.維護發展黨員工作紀律,對于發展黨員工作《黨章》有明確規定。支部書記要嚴格按照《黨章》的規定辦事,維護發展黨員工作的紀律,保證新黨員質量,把好黨員“入口”關。

                      (七)黨支部書記在黨員教育工作中的職責。

                      1.制定黨員教育計劃。

                      2.組織支委會討論研究如何抓好黨員教育計劃的實施。

                      3.對黨員教育工作進行總結。黨支部對黨員教育工作一般每年總結一次,另外,根據實際情況還要適時進行階段總結。

                      第三章 紀檢委員職責

                      黨支部紀檢委員是支部委員會的成員之一,在支部委員會的集體領導下, 負責支部的紀律檢查工作。主要職責有:

                      一、在支部書記的領導下,對本支部黨員進行黨風黨紀教育,督促黨員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,提高維護黨的政治紀律的自覺性。
                        二、密切聯系群眾,傾聽群眾的意見和建議,及時掌握群眾的思想情況。
                        三、要密切配合支部開展工作,經常提出建設性意見, 積極完成支部交辦的各項工作,當好支部書記的參謀和助手。
                        四、監督、檢查支部民主生活會和組織生活會制度及領導干部參加黨的組織生活會的情況。
                        五、負責檢查黨員違反黨紀的問題,提出處理意見,考察了解受處理黨員改正錯誤的情況,并教育幫助其改正錯誤,積極工作。
                        六、監督檢查各項規章制度的落實情況。
                        七、維護黨員的民主權利,受理黨員的控告和申訴,及時向支部書記和上級黨組織匯報,協助上級黨組織做好本支部黨員違紀案件的查處工作。
                        八、定期和不定期向黨支部匯報和反映本支部黨風黨紀情況,重大問題向上級黨組織匯報

                      第四章 組織委員職責

                      黨支部組織委員是支部委員會的成員之一,在支部委員會的集體領導下,負責支部的組織建設工作。主要職責有:

                      一、了解和掌握支部的組織狀況,根據實際需要提出黨小組的劃分和調整意見,檢查和督促黨小組過好組織生活,做好支部換屆選舉和委員出缺增補的具體工作;

                      二、協助黨支部書記對黨員進行思想教育和紀律教育,搜集和整理黨員的模范事跡,向支部委員會提出表揚和獎勵的建議;

                      三、做好發展黨員工作,負責做好對入黨積極分子的培養教育和考察工作,制定切實可行的發展黨員工作計劃,具體辦理接收黨員的各項工作,做好預備黨員的教育考察和轉正工作;

                      四、做好黨員的管理工作,轉接黨員組織關系,收繳黨費,定期向黨員公布黨費收繳的情況,做好黨員和黨支部的統計工作。

                      第五章 宣傳委員職責

                      黨支部宣傳委員是支部委員會的成員之一,在支部委員會的集體領導下,負責支部的宣傳工作。主要職責有:
                        一、了解黨內外的思想情況,提出宣傳教育工作的意見,擬定和提出學習計劃和建議。
                        二、組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想,學習政治理論、時事政策和黨章、黨的基本知識。
                        三、根據集團公司黨委指示,圍繞每個時期的工作任務,開展宣傳鼓動工作。
                        四、指導本支部的員工學習科學、技術、文化知識,組織開展文化體育活動。 

                      第六章 青年委員職責

                      黨支部青年委員是支部委員會的成員之一,在支部委員會的集體領導下,負責支部的青年工作。主要職責有:

                      一、指導本支部共青團組織圍繞黨的中心工作,結合青年特點,開展團的活動。

                      二、支持、幫助團組織搞好自身建設。

                      三、以做“四有”新人為目標,加強對團員、青年的教育工作。

                      四、幫助團組織創造開展團工作的必要條件。 

                      第二部分 黨支部制度

                      第一章 “三會一課”制度

                      “三會一課”是指定期召開支部委員會、黨小組會、支部黨員大會、按時上好黨課。

                      “三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度,是黨的基層支部應該長期堅持的重要制度,也是健全黨的組織生活,嚴格黨員管理,加強黨員教育的重要制度,是我黨經過長期實踐證明的一種行之有效的黨組織生活制度。

                      一、 黨支部委員會每月召開一次,由黨支部書記主持。

                      主要內容是:1.研究貫徹上級黨組織的決議和指示;2.討論制定完成工作任務的措施;3.研究黨的建設和黨員管理方面的問題; 4.研究發展、培養黨員的問題;5.討論研究工、團、婦等群眾工作方面的問題。

                      二、 支部黨員大會每季度召開一次,由支部書記主

                      持,如果書記缺席,可以由支部委員主持。

                      主要內容是:1.傳達、學習黨的路線、方針、政策和集團公司黨委的決議、指示、制定本支部貫徹落實的計劃、措施;2.定期聽取、討論支部委員會的工作報告,對支部委員會的工作進行審查和監督;3.討論和接收新黨員及預備黨員轉正,討論決定對黨員的表彰和處分;4.選舉支部委員和出席上級黨代會代表候選人;5.討論決定其他需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

                      三、 黨小組會每季度召開一次,由黨小組組長主持。

                      主要內容是:1.學習上級組織有關文件精神和黨報、黨刊及其他相關材料,學習先進黨員的模范事跡等;2.匯報黨員個人思想和工作情況,分析本小組黨員和群眾思想狀況,開展批評與自我批評;3.研究入黨積極分子的培養和教育情況以及黨員發展、轉正情況;4.改選小組長、醞釀支委候選人和出席上級黨代會的代表候選人;5.評選優秀黨員、討論對黨員的處分及黨務方面的工作等。

                      四、 黨課每季度進行一次。

                      主要內容是:學習中國共產黨章程、黨的方針政策、黨建相關理論知識;結合當前形式,對黨員進行先進性教育和形勢、任務教育。

                      第二章 黨員學習制度

                      一、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學習。學習時要理論聯系實際,達到提高思想覺悟的目的,推動工作目標的實現。

                      二、學習的主要內容是:馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平總書記系列講話精神;黨的路線、方針、政策;黨的基本知識;社會主義市場經濟知識、法律知識、現代科技知識和業務知識等。

                      三、黨支部要認真制定年度理論學習計劃,做到學習內容明確,學習時間保證。建立學習考勤制度,對因事因病未能參加學習者,要擠時間補課。對遲到、早退、曠學的除要補課外,還要提出嚴肅批評。

                      四、學習時要專心致志,刻苦鉆研,記好學習筆記。討論時要積極踴躍發言,各抒己見,相互尊重,相互啟發,共同提高。

                      五、及時備齊階段學習資料,建立黨員學習專用筆記本。學習記錄要有時間、有內容、有體會,發言要有提綱。按時保質保量完成各項學習任務。

                      六、加強學習引導。建立黨支部書記全面抓,宣傳委員具體抓,其他支委成員配合抓的領導機制,及時做好階段布置、督查、小結,使學習落到實處。

                      七、發揚理論聯系實際的馬克思主義學風,有的放矢,學以致用,努力在提高自身素質和解決實際問題上下功夫。

                      八、學習主要采取“集中學習與分組討論”、“集中輔導與自學”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進來”相結合的方式進行,學習中要注意理論聯系實際,做到學以致用,促進本職工作。年底對黨員學習情況進行專項評估,并納入綜合考評。

                      九、堅持督促檢查。黨支部每半年自查一次,自查的主要內容是:參學率、學習時間和內容、領導帶頭學習的情況、學習效果等。

                      十、集體學習要有專門的記錄,大力提倡寫學習心得和理論文章。

                      第三章 組織生活會制度

                      一、總則

                      組織生活會制度,是黨的組織生活的重要組成部分,是黨支部對黨員進行管理教育、監督的重要形式。黨章明確規定,“每個黨員,不論職務高低,都必須編入黨的一個支部、小組和其他特定組織,參加黨的組織生活,接受黨內外群眾的監督?!薄安辉试S有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員?!秉h的組織生活會制度是實施黨內監督的有效形式,是加強黨員管理,促進黨員發揮先鋒模范作用的一項重要制度。

                      二、內容

                      主要是指黨員參加所在支部黨員大會、黨小組會、組織生活會,上黨課,民主評議黨員活動,向黨支部匯報思想,聽取支部委員會向黨員大會匯報工作;支部委員還要參加支部委員會會議、黨支部委員組織生活會等。

                      三、要求

                      1.要求黨員學習《黨章》,學習習近平總書記系列講話精神,聯系思想實際,認真檢查自己的工作、學習情況,檢查執行黨的路線方針政策以及支部決議的情況,檢查發揮黨員先鋒模范作用情況。

                      2.黨支部書記應有意識地引導黨員敢于剖析自己、敢于開展批評與自我批評,創造一種既嚴肅認真又輕松活躍的和諧氛圍。

                      3.要堅持團結-批評-團結的方法。對每個黨員存在的缺點和錯誤,要從負責的、團結的角度出發開展批評,以解決問題、達到團結的目的。黨員聽取別人的意見,要做到聞過則喜,別人批評對了,要虛心接受并及時改正;別人批評錯了,可以說明情況,但不能拒絕別人批評,更不能采取報復的態度。

                      4.對有問題的黨員,一定要重點幫助,有針對性地進行評議,并組織黨員剖析產生問題的原因,達到既使其本人吸取教訓,又教育大家的目的。

                      5.搞好整改工作,做好思想教育。組織生活會后,要根據會上提出的問題,制定整改措施,認真加以解決。

                      第四章 民主評議黨員制度

                      為加強黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模范作用,根據《中央組織部關于建立民主評議黨員制度的意見》精神,結合工作實際,制定本制度。

                      一、民主評議黨員的目的

                      民主評議黨員,是從嚴治黨,提高黨員素質的一項重要措施,是加強對黨員開展經常性教育、管理和監督的有效方法。通過民主評議和組織考察、檢查和評價每個黨員在堅持黨的基本路線的實踐中,特別是在履行工作職責中發揮先鋒模范作用的情況,表彰優秀黨員、處置不合格黨員,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。

                      二、民主評議黨員的基本內容

                      1.是否具有堅定的共產黨主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,把實現現階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結合起來,全心全意為人民服務。

                      2.是否堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,在思想上、政治上同黨中央保持高度一致,為促進公司改革發展做出貢獻。

                      3.是否站在改革的前列,維護改革的大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關系,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

                      4.是否堅決執行黨的決議,嚴守黨的秘密,遵守黨的紀律,堅決做到令行禁止。

                      5.是否嚴格貫徹黨的群眾路線,密切聯系群眾,關心群眾疾苦,艱苦奮斗,廉潔奉公,自覺維護人民群眾的根本利益。

                      在具體的評議過程中,根據當前形勢和任務對黨員的要求,可調整和增加民主評議黨員的內容。

                      三、民主評議黨員的方法和步驟

                      民主評議黨員一般安排在年終(12月份)結合黨支部工作總結進行,整個評議工作要在集團公司黨委領導下,有步驟地進行。具體如下:

                      (一)學習教育。主要學習黨的政治理論、黨章和中央及上級的相關文件等。

                      (二)個人總結。在學習討論的基礎上,黨員個人對照黨員標準,總結個人在思想、工作、學習等方面的情況,肯定成績,找出差距,明確努力方向。

                      (三)民主評議。以黨支部為單位召開黨員大會進行民主評議,會議由黨支部書記主持。參加黨支部黨員大會的黨員,對照黨員標準,逐一對黨員做出實事求是的評價。評議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認真開展批評與自我批評。

                      (四)組織考察。黨支部召開支部委員會,對黨員評議和群眾的意見,進行實事求是地分析、綜合,形成初步的評議意見,上報集團公司黨委審批。公司黨支部根據各黨小組上報的初評意見,按照上級審定的比例,審批各黨小組的初評意見,并開會研究決定。

                      (五)表彰處理。民主評議黨員要體現從嚴治黨的精神,對評出的優秀黨員,由集團公司黨委進行表彰;對經評議不合格的黨員,區別不同情況,按照有關規定,妥善處置;對評議中揭露出有問題的黨員,要認真查明,按有關規定,嚴肅處理。

                      (六)總結驗收。評議結束后,各黨支部要對評議情況進行總結,并報集團公司黨委備案。

                      四、評議等次

                      黨員的民主評議等次為:優秀、合格、不合格。

                      五、民主評議黨員工作應注意的問題

                      民主評議黨員工作是一項細致、復雜、政策性很強的工作,做好這項工作,應注意以下幾個問題:

                      1.要切實加強領導,認真督促檢查,搞好分類指導。要注意總結經驗,及時解決存在的問題。

                      2.要充分發揚民主,真正拿起批評與自我批評的武器來進行監督,黨員要以身作則。

                      3.要把思想政治工作貫穿至評議的全過程,通過評議切實提高黨員的思想覺悟,提高黨員隊伍的整體素質。

                      4.要認真掌握政策,堅持實事求是。處理黨員要嚴格按有關政策規定辦理,注意區分認識問題與立場問題、本人愿意改正與不肯轉變、能力問題與思想品質問題、主觀原因與客觀原因的界限。

                      5.要注重實效,保證質量,切忌圖形式,走過場。

                      第五章 黨員教育管理制度

                      切實加強黨員教育管理是黨支部的重要職責,對黨員實施有效管理是增強黨支部戰斗力的重要措施,積極開展黨員教育活動是加強黨員隊伍建設、提高黨員素質,充分發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。

                      一、黨員管理

                        1.黨的組織生活。黨員必須積極參加黨的組織生活,參加支部黨員大會。

                      2.黨員定期向黨組織匯報思想和工作。黨員要在組織生活會上匯報自己的思想和工作。每一名黨員在思想和工作上有什么問題,出現什么情況,都應當隨時向黨組織匯報和反映。

                      3.黨日制度。主要用于召開黨的會議,進行黨的教育,開展組織活動,處理黨務工作等。  

                      4.黨員交納黨費。黨員按照有關規定和標準每月向黨組織交納黨費。組織委員要定期公布黨費交納情況。按照黨章規定,對無正當理由,連續六個月不交納黨費者,應當按自行脫黨處理。

                      5.民主評議黨員。黨支部每季度召開一次黨員民主生活會,進行民主評議黨員活動。通過民主評議和組織考察、檢查和評價每個黨員,表彰優秀黨員,處置不合格黨員,提高黨員素質。

                          6.黨員發展工作。按照組織發展制度和程序加強入黨積極分子培養考察,定期上黨課,明確目的要求,端正入黨動機,并認真做好交接工作。

                        二、黨員教育

                          1.思想理論教育。主要包括馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,黨的基本路線教育,黨的基本知識教育,共產主義理想和道德教育,黨規國法教育,集團公司和公司規章制度等。每年年初制定學習計劃,指定學習文章。

                          2.黨性教育。黨性教育是貫穿于整個黨員教育始終的一條主線,要通過對黨員進行愛國主義、集體主義、社會主義教育和進行黨章、黨綱的教育,使黨員加強黨性鍛煉,不斷增強黨性。要提高黨員的黨性修養,黨性修養是黨的先進性在黨員身上的集中體現,黨員必須堅定信念、牢記宗旨、吃苦在前、享受在后、忠于職守、關心同志、敢于批評、聯系群眾、遵紀守法等。

                      3.個體教育。黨支部委員要經常找黨員個別談心,支部書記全面負責,突出重點,委員應負責分管黨員的思想談心工作。一般每半年不少于一次,并作好記錄,起到溝通思想、消除思想隔閡、積極反映實際問題的作用。

                      第六章 黨費收繳制度

                      嚴格黨的組織生活,自覺、按時、足額繳納黨費,是黨員必須具備的一個起碼條件,是黨員對黨應盡的一項基本義務,是黨員關心黨的事業的具體表現。為切實搞好黨支部黨費收繳和管理工作,特制定如下制度:

                          一、黨員必須本人繳納黨費,除非有特殊情況,方可委托其他黨員轉交。

                          二、黨員必須按期交納黨費。按照集團公司黨委要求,一季度繳納一次黨費,黨員如果沒有正當理由連續六個月不交納黨費,視為自行脫黨,經批評教育后仍不改正的,由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

                      三、黨員必須按規定交納黨費,按中央組織部《關于印發<中國共產黨黨費收繳、使用管理的規定>的通知》的有關規定,不可少交。黨員自愿多交納黨費,可以不限。

                      黨費收繳標準如下:

                      (一)黨費收繳基數的項目構成

                      1.按月領取工資的黨員,每月以工資總額中相對固定的、經常性的工資收入(稅后)為計算基數,按規定比例交納黨費。工資總額中相對固定的、經常性的工資收入包括: 企業人員工資收入中的固定部分(基本工資、崗位工資)和活的部分(獎金)。企業人員工資收入中的固定部分是指在企業內職工普遍發放的基本工資、崗位(職務)工資、技能工資、崗位(職務)津貼補貼。活的部分是指在企業內職工定期普遍發放的獎金和績效工資。對于只有特殊崗位發放的津貼補貼(突出貢獻專家享受的政府特殊津貼,高空、高溫作業和有害、有毒等崗位發放的保健類補貼),以及社會保險類補貼、住房補貼、加班補貼、誤餐補貼、表彰獎勵完成某項工程項目有功人員發放的一次性獎金等,不列入黨員交納黨費計算基數。

                      2.實行年薪制人員中的黨員,每月以當月實際領取的薪酬收入為計算基數,年終兌現績效薪酬的當月按本月實際領取薪酬的總數為計算基數。

                      (二)不列入黨費繳納基數的項目

                      1.改革性補貼:向職工發放的貨幣補貼,包括住房提租補貼、通訊補貼、取暖費、交通補貼(車補)、醫療補貼、住房公積金的單位繳納部分。

                      2.年終一次性獎金: 按現行政策,對年度考核稱職(合格) 及以上的工作人員發放的年終一次性獎金。

                      3.社會保險類補貼: 養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。企業單位養老保險個人扣繳 8%、醫療保險個人扣繳 2%、失業保險個人扣繳 O.3%。

                      4.個人所得稅。

                      (三)黨費繳納比例

                      1.在職黨員交納黨費的比例為: 每月工資收入(稅后)3000 元以下(含 3000 元)者,交納月工資收入的 O. 5%;  3000 元以上至 5000 元(含 5000 元)者,交納 1%; 5000 元以上至 10000 元(含 10000 元)者,交納1.5%; 10000 元以上者,交納 2%。

                      2.離退休干部、職工中的黨員,每月以實際領取的離退休費總額或養老金總額為計算基數,5000 元以下 5000 元的按 O.5%交納黨費,5000 元以上的按1%交納黨費。

                          黨費必須由專人負責,一般由支部組織委員管理,

                      若需換屆,必須及時辦好移交手續。

                          每季度對支部收入、上繳黨費的金額詳細記錄。

                      (六)黨費收繳人員必須及時向上級黨組織上繳黨費,不得個人長期保管現金。

                      (七)黨費的收繳情況,支部應每半年檢查一次。

                      (八)前一年度黨費收繳工作結束后,支部應通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式,向全體黨員報告黨費收繳情況。

                      第七章 發展黨員工作制度

                      一、總則

                      1.為了進一步規范發展黨員工作,保證新發展黨員的質量,保持黨的先進性和純潔性,根據《中國共產黨發展黨員工作細則》,結合工作實際,制定本實施細則。

                      2.發展黨員工作是黨的組織工作的重要一環,也是黨的建設的一項經常性工作。各黨支部應當把吸收具有馬克思主義信仰、共產主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨,作為一項經常性重要工作。

                      3.發展黨員工作應當貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求,按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求,堅持黨章規定的黨員標準,始終把政治標準放在首位;堅持慎重發展、均衡發展,有領導、有計劃地進行;堅持入黨自愿原則和個別吸收原則,成熟一個,發展一個。禁止突擊發展,反對“關門主義”。

                      二、入黨積極分子的確定和培養教育

                      1.黨支部應當通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作,提高黨外群眾對黨的認識,不斷擴大入黨積極分子隊伍。

                      2.公司員工承認黨的綱領和章程,愿意參加黨的組織并在其中積極工作、執行黨的決議,可以申請加入中國共產黨。

                      3.入黨申請人應當向所在單位的黨組織提出入黨申請。

                      4.黨組織收到入黨申請書后,要在一個月內派人同入黨申請人談話,了解基本情況。

                      5.在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦、群團組織推優等方式產生人選,由支部委員會研究決定,并向集團公司黨委報備。

                      6.黨支部應當指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養聯系人。培養聯系人的主要任務是:向入黨積極分子介紹黨的基本知識;了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、現實表現和家庭情況等,做好培養教育工作,引導入黨積極分子端正入黨動機;及時向黨支部匯報入黨積極分子情況;向黨支部提出能否將入黨積極分子列為發展對象的意見。

                      7.黨支部應當采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內有關活動等方法,對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育,黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育,黨的歷史和優良傳統、作風教育以及社會主義核心價值觀教育,使其懂得黨的性質、綱領、宗旨、組織原則和紀律,懂得黨員的義務和權利,幫助他們端正入黨動機,確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

                      8.黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察。每半年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題,采取改進措施。

                      9.入黨積極分子工作單位發生變動,原單位黨組織應當及時將培養教育等有關材料轉交現單位黨組織?,F單位黨組織應當對有關材料進行認真審查,并接續做好培養教育工作。培養教育時間可連續計算。

                      三、發展對象的確定和考察

                      1.對經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子,在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見的基礎上,支部委員會討論同意并向集團公司黨委報備后,可列為發展對象。

                      2.發展對象應當有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可由黨組織指定。

                      受留黨察看處分、尚未恢復黨員權利的黨員,不能作入黨介紹人。

                      3.入黨介紹人的主要任務是:向發展對象解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務和權利;認真了解發展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質、工作經歷、現實表現等情況,如實向黨組織匯報;指導發展對象填寫《入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見;向支部大會負責地介紹發展對象的情況;發展對象批準為預備黨員后,繼續對其進行教育幫助。

                      4.黨支部必須對發展對象進行政治審查。

                      政治審查的主要內容是:對黨的理論和路線、方針、政策的態度;政治歷史和在重大政治斗爭中的表現;遵紀守法和遵守社會公德情況;直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。

                      政治審查的基本方法是:同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。

                      政治審查必須嚴肅認真、實事求是,注重本人的一貫表現。審查情況應當形成結論性材料。

                      凡是未經政治審查或政治審查不合格的,不能發展入黨。

                      5.黨支部報請列為發展對象的入黨積極分子,集團公司黨委在審核后進行短期集中培訓。培訓考試成績合格后,方可發展入黨。

                      未經培訓的,除個別特殊情況外,不能發展入黨。

                      四、預備黨員的接收

                      6.接收預備黨員應當嚴格按照黨章規定的程序辦理。

                      7.支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,報請公司黨委預審、黨委會審查。

                      公司黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查,根據需要聽取紀檢監察等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發展對象發放《入黨志愿書》。

                      發展對象未來三個月內將離開工作單位的,一般不辦理接收預備黨員的手續。

                      8.經公司黨委預審合格的發展對象,由支部委員會提交支部大會討論。

                      召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。

                      9.支部大會討論接收預備黨員的主要程序是:

                      1)發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況,以及需向黨組織說明的問題;

                      2)入黨介紹人介紹發展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;

                      3)支部委員會報告對發展對象的審查情況;

                      4)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統計在票數內。

                      支部大會討論兩個以上的發展對象入黨時,必須逐個討論和表決。

                      10.黨支部應當及時將支部大會決議寫入《入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等,一并報公司黨委審批。

                      支部大會決議主要包括:發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

                      11.預備黨員必須由公司黨委審批。黨支部不能審批預備黨員,但應當對支部大會通過接收的預備黨員進行審議,并報請公司黨委審批。

                      12.黨委審批前,應當指派黨委委員或組織委員同發展對象談話,作進一步的了解,并幫助發展對象提高對黨的認識。談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見,如實填寫在《入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

                      13.黨委審批預備黨員,必須集體討論和表決。黨委主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的,批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《入黨志愿書》,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨支部應當及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的,應當通知黨支部和本人,做好思想工作。

                      黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時,應當逐個審議和表決。

                      14.黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批。如遇特殊況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。

                      五、預備黨員的教育、考察和轉正

                      15.黨支部應當及時將公司黨委批準的預備黨員編入黨支部和黨小組,對預備黨員繼續進行教育和考察。

                      16.預備黨員必須面向黨旗進行入黨宣誓。入黨宣誓儀式,一般由公司黨委組織進行。

                      17.黨支部應當通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、實踐鍛煉等方式,對預備黨員進行教育和考察。

                      18.預備黨員的預備期為一年。預備期從支部大會通過其為預備黨員之日算起。

                      預備黨員預備期滿,黨支部應當及時討論其能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。

                      預備黨員違犯黨紀,情節較輕,尚可保留預備黨員資格的,應當對其進行批評教育或延長預備期;情節較重的,應當取消其預備黨員資格。

                      預備黨員轉為正式黨員、延長預備期或取消預備黨員資格,應當經支部大會討論通過后,報公司黨委審批。

                      19.預備黨員轉正的手續是:本人向黨支部提出書面轉正申請;黨小組提出意見;黨支部征求黨員和群眾的意見;支部委員會審查;支部大會討論、表決通過;報集團公司黨委審批。

                      討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

                      20.黨委對黨支部上報的預備黨員轉正的決議,應當在三個月內審批。審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。

                      黨員的黨齡,從預備期滿轉為正式黨員之日算起。

                      21.預備期未滿的預備黨員工作所在單位發生變動,原所在黨支部應當及時將對其培養教育和考察的情況,認真負責地介紹給接收預備黨員的黨支部。

                      黨支部應當對轉入的預備黨員的入黨材料進行嚴格審查。

                      22.黨支部對轉入的預備黨員,在其預備期滿時,如認為有必要,可推遲討論其轉正問題,推遲時間不超過六個月。轉為正式黨員的,其轉正時間自預備期滿之日算起。

                      23.預備黨員轉正后,公司黨群工作部應當及時將其《入黨志愿書》、入黨申請書、政治審查材料、轉正申請書和培養教育考察材料,存入本人人事檔案。

                      六、發展黨員工作的領導和紀律

                      1.黨支部應當把發展黨員工作列入重要議事日程,納入黨建工作責任制,作為黨建工作述職、評議、考核和黨務公開的重要內容。

                      重視從前臺業務青年員工中發展黨員,優化黨員隊伍結構。

                      2.黨支部每年應當向公司黨委報告發展黨員工作情況和發展黨員工作計劃,如實反映帶有傾向性的問題和對違反規定發展黨員的查處情況。

                      3.對發展黨員工作中出現的違紀違規問題和不正之風,應當嚴肅查處。對不堅持標準、不履行程序、超過審批時限和培養考察失職、審查把關不嚴的黨組織及其負責人、直接責任人應當進行批評教育,情節嚴重的給予紀律處分。典型案例應當及時通報,對違反規定吸收入黨的,一律不予承認,并在支部大會上公布。

                      對采取弄虛作假或其他手段把不符合黨員條件的人發展為黨員,或為非黨員出具黨員身份證明的,應當依紀依法嚴肅處理。

                      七、黨員發展工作流程

                      1.自愿提出入黨申請。要求入黨的同志自愿向所在黨支部提出書面申請,申請主要寫對黨的認識、入黨動機和本人主要表現。

                      黨組織接到申請后,應當在1個月內派人與申請入黨人談話,了解情況。

                      2.確定入黨積極分子。在入黨申請人中確定入黨積極分子,應當采取黨員推薦,群團組織推優等方式產生人選。由支部委員會審查同意后,便確定為入黨積極分子。黨支部將入黨積極分子向公司黨委報備,并通知入黨積極分子本人,要求其本人寫出自傳(內容主要寫本人簡歷、家庭主要成員及主要社會關系的政歷和現實表現情況),指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養聯系人。

                      3.進入考察期??疾炱谝荒暌陨?,自黨支部確定其為入黨積極分子之日算起。

                      黨支部每半年要對要求入黨的積極分子進行一次考察,每次考察情況要填入入黨積極分子考察表(填寫考察意見時,要真實、具體、準確,既要有優點,也要寫出缺點)。防止平時無記錄,入黨前閉門造車、突擊編寫的現象。要注意掌握表中時間順序即工作順序,按先后順序一般為:黨小組推薦→黨支部對申請人的政歷了解意見→支部委員會討論是否列為入黨積極分子的意見→考察意見(時間相隔不能超過8個月)→綜合政審結論→黨內外群眾公開測評意見→支部委員會討論發展對象意見→黨委意見。

                      4.聽取黨內外群眾意見。黨支部派一至兩名正式黨員召開座談會,聽取黨內外群眾對入黨積極分子的反映。

                      1)座談會黨外群眾一般不少于8人,不夠8人的,支部應加以說明。

                      2)座談會應在考察期近一年,黨支部準備列為發展對象之前召開。

                      記錄整理表內評定意見反映要求真實。除表內情況還應附一份完整的群眾座談會原始記錄(參加人員必須簽名)。

                      5.確定發展對象。要求入黨的積極分子經過一年以上培養教育后,在聽取黨小組、培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上,經支部委員會討論同意,可列為發展對象。黨支部確定了發展對象,應及時向公司黨委報告,并附送入黨積極分子的政審材料、黨內外群眾意見的原始記錄、考察材料、《入黨積極分子考察登記表》等。公司黨群工作部進行審查,對符合要求的,同意確定為發展對象,并提交黨委會審定。

                      6.確定入黨介紹人。入黨介紹人由兩名正式黨員擔任,一般由培養聯系人擔任,也可由黨組織指定。

                      7.政治審查。審查發展對象本人及親屬對黨的路線、方針、政策的態度、政治歷史和重大政治斗爭中(特別是文革、動亂、法輪功等)的表現。審查發展對象直系親屬和關系密切的主要社會關系的政治情況。黨支部在政治審查中采取同本人談話、查閱有關檔案材料、找有關單位和人員了解情況以及必要的函調或外調等方式嚴肅認真,實事求是進行。在聽取本人介紹和查閱有關材料后,情況清楚的可不函調或外調。對發展對象自傳中反映出的情況及上述審查內容要形成綜合性的政審材料和結論意見(落款處須蓋上黨支部印章)。

                      8.短期培訓。與上級黨組織聯系,對發展對象進行短期集中培訓,時間一般不少于3天(或不少于二十四個學時),主要學習《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》等文件。經考試合格后,發入黨積極分子培訓證。

                      9.黨委預審。支部委員會應當對發展對象進行嚴格審查,經集體討論認為合格后,報公司黨委預審。黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查,根據需要聽取執紀執法等相關部門的意見。審查結果以書面形式通知黨支部,并向審查合格的發展對象發放《中國共產黨入黨志愿書》。

                      10.填寫入黨志愿書。發展對象填寫《入黨志愿書》,在入黨介紹人的指導下,用鋼筆填寫。并要求其填寫時要忠誠老實、實事求是,不得有任何隱瞞和偽造。字跡要清楚,不得涂改。對《入黨志愿書》上有的項目沒有內容可填時,應注明“無”。在“對黨還有哪些需要說明的問題”一欄,要填寫需要向黨說明,而其它欄目中不能填寫的問題,或對某些欄目需要補充說明的問題,如親友中被停職、拘留審訊等,現在尚無結論和處理的問題。

                      11.預備黨員接收。經公司黨委預審合格的發展對象,由支部委員會提交支部大會討論接受。召開討論接收預備黨員的支部大會,有表決權的到會人數必須超過應到會有表決權人數的半數。支部大會討論接受預備黨員的主要程序:(1)發展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關系情況,以及需向黨組織說明的問題; (2)入黨介紹人介紹發展對象有關情況,并對其能否入黨表明意見;(3)支部委員會報告對發展對象的審查情況;(4)與會黨員對發展對象能否入黨進行充分討論,并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數超過應到會有表決權的正式黨員的半數,才能通過接收預備黨員的決議。因故不能到會的有表決權的正式黨員,在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的,應當統計在票數內。5.發展對象對大會討論情況表明自己的態度。

                      12.上報黨委。黨支部應當及時將支部大會決議寫入《入黨志愿書》,連同本人入黨申請書、政治審查材料、培養教育考察材料等,一并報上級黨委審批。支部大會決議主要包括:發展對象的主要表現;應到會和實際到會有表決權的黨員人數;表決結果;通過決議的日期;支部書記簽名。

                      13.組織談話。在黨委審批接收新黨員前,黨委要指派黨委委員同發展對象談話,作進一步的了解,并幫助發展對象提高對黨的認識。談話前,談話人要對黨支部報來的入黨材料進行審查,看材料是否齊全,手續是否完備(查看支部記錄)。談話中,主要了解被談話人的入黨動機,對黨的認識和對黨的基本知識的掌握情況,征求其對黨需要說明的問題,幫助其提高對黨的認識,指出努力的方向。

                      談話人應當將談話情況和自己對發展對象能否入黨的意見,如實填寫在《中國共產黨入黨志愿書》上,并向黨委匯報。

                      14.黨委審批。預備黨員必須經黨委會討論和表決。黨委會主要審議發展對象是否具備黨員條件、入黨手續是否完備。發展對象符合黨員條件、入黨手續完備的,批準其為預備黨員。黨委審批意見寫入《入黨志愿書》,注明預備期的起止時間,并通知報批的黨支部。黨委會審批兩個以上的發展對象入黨時,應當逐個審議和表決。黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,應當在三個月內審批。如遇特殊情況可適當延長審批時間,但不得超過六個月。

                      15.支部向本人發出入黨通知書。黨支部接到公司黨委入黨審批通知后,應及時通知本人并在黨員大會上宣布。黨支部應將上級黨委批準的預備黨員及時編入黨支部和黨小組,告知交納黨費的時間、規定等,并對預備黨員繼續進行教育和考察。

                      16.入黨宣誓。預備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般由公司黨委組織。

                      入黨宣誓儀式的程序: 1)唱國際歌;(2)黨組織負責人致詞;(3)新黨員宣誓;(4)黨員代表講話;(5)新黨員代表向黨表示決心。

                      17.預備期的培養考察。黨員預備期為一年,從支部大會通過預備黨員之日算起。對預備黨員的教育和考察,黨組織通過聽取本人匯報、個別談心、集中培訓、介紹人幫助等方式,每季度要討論一次,發現問題及時同本人談話。

                      預備黨員要自覺地接受黨組織的教育和考察,經常向黨組織匯報思想和工作情況,每半年要向支部書面匯報思想和工作一次。

                      18.預備期滿。預備期滿后,黨支部應當及時召開黨員大會討論能否轉為正式黨員。認真履行黨員義務、具備黨員條件的,應當按期轉為正式黨員;需要繼續考察和教育的,可以延長一次預備期,延長時間不能少于半年,最長不超過一年;不履行黨員義務、不具備黨員條件的,應當取消其預備黨員資格。對預備黨員要進行全面考察,并寫出書面報告,將轉正申請、個人思想工作匯報、黨小組意見、黨內外群眾意見、黨支部考察報告等發展材料報公司黨群工作部初步審查后,提交黨委審批。

                      19.預備黨員轉正。預備黨員轉正程序:(1)本人在預備期滿前前一個月向所在支部提出書面轉正申請;(2)黨小組提出意見;(3)黨支部征求黨內外群眾意見;(4)支部委員會審查;(5)支部大會討論、表決通過;(6)預備黨員材料報公司黨群工作部審核;(7)公司黨委審批。討論預備黨員轉正的支部大會,對到會人數、贊成人數等要求與討論接收預備黨員的支部大會相同。

                      黨委對黨支部上報的接收預備黨員的決議,必須在三個月內審批,審批結果應當及時通知黨支部。黨支部書記應當同本人談話,并將審批結果在黨員大會上宣布。

                      20.預備黨員延長預備期。對預備期滿后不完全具備條件或犯有一定的錯誤,但還沒有完全喪失預備黨員條件,并且本人決心努力改正錯誤的,可延長預備期。延長時間最長不超過一年,最短不能少于半年。延長預備期必須經過支部大會討論做出決議,填入《入黨志愿書》,報公司黨委。

                      延長預備期期滿后,由黨支部根據其是否具備黨員條件,做出轉為正式黨員或取消預備黨員資格的決議,并報公司黨委審批。

                      21.取消預備黨員資格。對在預備期內不能履行黨員義務、確定不具備黨員條件、犯有嚴重錯誤或延長預備期滿后經過教育考察已不具備黨員條件的,應取消預備黨員資格。取消預備黨員資格必須經過支部大會討論通過,支部大會決議填入《入黨志愿書》報公司黨委審批。

                      22.資料歸檔。預備黨員轉正后,黨委應將其《入黨志愿書》、入黨和轉正申請書、自傳、政審材料、教育考察材料及時存入本人檔案中。

                      八、黨員發展工作要求

                      按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的原則,按以下工作要求發展:

                      (一)申請入黨階段

                      申請人遞交申請書之日起應做好以下工作:

                      1.遞交入黨申請書要求:自愿;書面形式;鋼筆書寫。

                      內容:對黨的認識及入黨動機;自己的政治信念或成長經歷及工作、學習、作風等方面的情況;對待入黨的態度和決心;其他要向組織說明的問題。

                      2.撰寫自傳要求:實事求是,反映和評價本人經歷;聯系思想實際,總結經驗教訓;重點突出,文字簡潔明了。

                      內容:本人基本情況;本人經歷(從小學寫起,每階段須有證明人),受獎懲情況及參加其他組織情況;直系親屬情況(父母、配偶、子女及與本人長期在一起生活的親屬)及主要社會關系情況(指與本人關系密切的旁系親屬)的政治面貌及職業;寫明自己要求入黨的思想認識過程,寫明各時期的思想變化、政治態度和今后努力的方向。

                      3.撰寫思想匯報要求:當國內、國際有重大事件發生、黨和國家出臺新的方針政策或個人思想波動時,應向組織匯報自己的認識或匯報自己的思想,求得組織的幫助。

                      黨支部應做好以下工作:

                      1.找入黨申請人談話(由支部書記或支部委員進行)。

                      內容:了解申請人的思想工作、學習情況,肯定成績,指出不足和努力方向;了解和端正申請人對黨的認識及入黨動機;了解家庭及社會關系,本人歷史。

                      2.確定培養聯系人:培養聯系人由經過一定時間黨內生活的鍛煉,能夠用黨員標準嚴格要求自己,先鋒模范作用發揮得比較好的正式黨員擔任;為方便工作,確定培養聯系人時可征求申請人意見。

                      培養聯系人的主要任務:經常了解入黨申請人的思想、工作、學習等情況和存在的問題,鼓勵和幫助他們發揚優點,克服缺點,積極上進,端正入黨動機。

                      經常向黨支部匯報入黨申請人的有關情況,提出加強培養、教育的意見和建議。

                      在入黨申請人具備入黨條件時,向黨支部提出將其列入入黨積極分子的建議。

                      (二)入黨積極分子階段

                      自入黨申請人被確定為入黨積極分子之日起(距提出申請日三個月以上),入黨積極分子應做好以下工作:

                      1.入黨積極分子應經常向黨支部匯報自己的思想、工作、學習等情況,可以采取口頭或書面的形式向黨支部進行匯報。

                      入黨積極分子一般應向聯系人匯報思想,但也可以直接向支部委員或支部書記進行匯報。

                      書面匯報應嚴肅、認真,文筆清楚,不要造成不應有的、關鍵的筆誤或遺漏,更不應該出現不應有的理論錯誤。思想匯報應是在充分學習或討論、思想認識有所提高的基礎上產生。

                      2.思想匯報內容:學習黨的基本知識情況、體會;學習落實黨的方針、政策情況;對近期發生的重大國內、外事件,自己的態度;自己工作、思想、學習方面的情況;學習中國特色社會主義理論體系心得體會;學習中央領導同志講話的體會;對單位中心任務或上級黨組織號召的認識、態度,或其它應匯報的內容。

                      3.思想匯報每年不少于4份。

                      黨支部應做好以下工作:

                      1.確定入黨積極分子:入黨積極分子一般應具備的條件是:擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,堅持改革開放,在思想上政治上同黨中央保持一致。對黨有比較明確的認識,上進心強,積極要求入黨。在生活、工作、學習等方面表現突出,工作態度認真自覺。作風正派,團結同志,群眾關系好。

                      根據本人表現,支委會在聽取黨內外群眾意見、培養聯系人意見后,進行討論確定入黨積極分子。

                      2.為入黨積極分子建立《入黨積極分子登記表》,并按期做好考察登記。

                      要求聯系人及時對入黨積極分子進行考察(至少每季度一次),并將考察情況填入《入黨積極分子登記表》中。

                      考察的主要內容:政治覺悟、入黨動機;學習工作情況及模范作用情況;存在問題。聯系人對考察情況的填寫必須認真,字跡清楚,并用鋼筆書寫;填寫內容真實、具體,能全面反映該同志情況。同時寫明考察日期、聯系人簽名??疾靸热莶辉试S事后補寫。

                      3.對入黨積極分子經常性的培養教育。聯系人應經常對入黨積極分子進行個別幫助(談話或共同工作等方式),肯定成績、指出不足,提高入黨積極分子的思想政治素質。推薦入黨積極分子參加黨校學習,并吸收入黨積極分子聽黨課,參加或列席黨的會議及活動。給入黨積極分子分配一定的工作,并檢查完成情況。對入黨積極分子的思想匯報,應由聯系人或黨支部指定專人進行審閱,審閱后由審閱人簽名并提出基本評價意見。

                      4.動態管理。黨支部每年進行一次分析、研究,對新涌現出來的入黨積極分子,吸收到入黨積極分子隊伍中來,對不能作為入黨積極分子的人及時調整出去;入黨積極分子工作變動時,原單位黨的組織應將他們的入黨申請書、《入黨積極分子登記表》、思想匯報等材料及時轉送新單位黨組織,新單位黨組織應與本單位入黨積極分子一樣對待。

                      (三)確定發展對象階段

                      基本符合入黨條件的入黨積極分子,可定為發展對象(距確定為入黨積極分子日期不少于1年)。

                      發展對象應做好以下工作:

                      1.沒有經過入黨前培訓的,不能發展入黨。

                      未經過黨校培訓的入黨積極分子,應由當支部推薦參加黨校培訓。

                      2.按黨員標準嚴格要求自己,在工作、學習、生活及各方面起模范帶頭作用。

                      黨支部應做好以下工作:

                      1.確定發展對象程序

                      入黨積極分子經過一年以上培養教育,符合黨員標準后,由聯系人向黨支部匯報培養教育情況,提出可否列為發展對象的意見;支部委員會在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上,根據聯系人及黨小組的意見,結合群團組織“推優”結果,研究確定是否列為發展對象;對確定的發展對象上報集團公司黨委進行審核,結合年度發展計劃,提出可否定為發展對象的意見,并推薦參加上級黨組織入黨積極分子培訓。

                      2.發展階段

                      確定入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養聯系人擔任,也可由發展對象約請或黨組織指定。政治審查。由黨支部負責,政治審查的內容包括:發展對象本人的《政治審查綜合材料》、發展對象的主要社會關系證明材料。發展對象的直系血親的證明材料為發展對象上報材料的必要件。進一步培養教育;入黨積極分子由集團公司黨委確定為發展對象后,黨支部要組織召開黨內外群眾座談會,充分聽取黨內外群眾的意見,對黨內外意見較大的堅決不予發展。座談會原始記錄是發展對象上報材料的必要條件。黨支部委員會討論同意發展,并形成發展對象的綜合政審材料;應確保材料真實、具體,能完整反映本人情況。集團公司黨委對發展對象的條件、培養教育情況等進行審查,審查結果以書面形式通知黨支部。

                      綜合政審材料的主要內容:發展對象簡歷、入黨申請時間、培養過程、政審情況;對黨的認識、入黨動機,對黨的路線、方針、政策的態度,本人工作、作風及模范作用情況;是否發展的結論性意見。

                      (四)預備黨員的接收階段

                      集團公司黨委對黨支部報送的發展對象入黨相關材料認真預審后,對合格的發展對象,按規定發放《入黨志愿書》(接收預備黨員時間距發展對象參加積極分子培訓一年以上),由支部委員會提交支部大會討論。

                      發展對象應做好以下工作:

                      1.在介紹人的指導下,填寫《入黨志愿書》。

                      《入黨志愿書》的填寫應認真、嚴肅,根據要求逐項填寫,不得有任何隱瞞或偽造。

                      填寫《入黨志愿書》中“入黨志愿”時,應將草稿提交入黨介紹人(或黨支部指定人員)進行審定,通過后再正式填寫。

                      2.在入黨介紹人指導下,做好向支部大會匯報的準備;做好正確對待可能提出的批評,甚至做好不被通過的思想準備。

                      3.在支部大會上,發展對象宣讀自己的《入黨志愿書》,匯報自己對黨的認識、入黨動機、本人履歷以及需要向黨組織說明的問題。

                      4.在支部大會宣讀支部大會決議后,談自己對大家提出意見的看法及今后的決心。

                      黨支部應做好以下工作:

                      1.支部委員會審查及接收預備黨員前的準備工作

                      召開支部委員會,嚴格審查發展對象填寫的《入黨志愿書》和有關材料;經支委會集體討論,確認發展對象符合黨員條件,入黨手續完備,入黨程序清楚的,提交支部大會討論。召開支部大會前,應按規定做好大會的準備工作。

                      2.召開接收預備黨員的支部大會,大會必須嚴肅、認真,并按照發展黨員“票決制”的要求,組織支部全體黨員以無記名投票方式進行表決。

                      支部大會票決確定預備黨員必須符合以下幾個要素要求:支部大會實到會有表決權的正式黨員人數超過應到會有表決權的正式黨員的一半,會議才能有效。支部大會表決贊成票超過應到會有表決權的正式黨員的半數,方能確定為新發展黨員對象。

                      3.發展對象通過大會討論、表決,同意接收為中共預備黨員后,黨支部應認真將大會票決決議寫入《入黨志愿書》中,將發展黨員必備材料匯總裝入黨員檔案袋中,并對新發展黨員對象進行公示。新發展黨員對象公示期為7天。

                      4.新發展黨員對象公示期滿,群眾無異議,黨支部將所有材料報公司黨委審查。公司黨委派人同發展對象談話,進一步了解情況,在《入黨志愿書》中填寫好“上級黨組織指派專人進行談話情況和對申請人入黨的意見”。

                      5.黨支部及時將發展對象黨員檔案送公司黨群工作部審查。經公司黨群工作部審查同意,公司黨委召開黨委會討論,填寫審批意見,加蓋黨委印章,并下發“預備黨員通知書”到黨支部。

                      發展對象入黨時間從支部大會票決通過新發展黨員對象之日起為預備黨員入黨計算之日。

                      九、發展黨員票決制

                      (一)適用范圍

                      擬接收為預備黨員的發展對象;擬轉為正式黨員的預備黨員。

                      (二)票決方法

                      1.票決采用無記名投票方式。

                      2.參加支部大會的有表決權的黨員必須超過應到會人數的半數,方能進行票決。討論兩人以上入黨或轉正時,應逐個進行討論,一并投票表決,分別計票、匯總。

                      3.票決設監票人和計票人。監票人和計票人由黨支部提名,經到會有表決權黨員過半數表決通過。監票人負責對票決全過程進行監督;計票人負責領取、發放并清點、統計表決。

                      4.有表決權的黨員對票決對象可以投贊成票,可以投不贊成票,也可以棄權。

                      5.因故未出席會議的有表決權的黨員,不能委托他人代為投票,但可在會前正式向黨支部提出書面意見,計票時統計在票數內。

                      6.票決結果應當場統計并公布。票決對象獲得贊成票超過應到會有表決權人數半數的,才能接收為預備黨員或轉為正式黨員。

                      7.票決結果寫入支部大會決議,票決情況匯總表隨同《入黨志愿書》和其他材料一起報上級審批。對未經票決接收預備黨員或預備黨員轉正的,一律不予審批。

                      8.票決未通過的,按照《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》有關規定辦理。

                      第八章 發展黨員公示制和責任追究辦法

                      一、總則

                      1.為了適應新時期發展黨員工作的需要,進一步規范和完善發展黨員工作程序,根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨發展黨員工作細則》及有關規定精神,特制定本辦法。

                      2.本辦法所指公示之對象,未經所在支部黨員大會討論通過,決定吸收的中共預備黨員。

                      3.本辦法所指責任追究制的對象,未在發展黨員工作中負有責任的黨支部和個人。

                      二、發展黨員公示制

                      1.要求入黨積極分子被確定為發展對象,經過黨組織培養、教育、考察和審查,并經支部大會討論通過,決定吸收為中共預備黨員的,在黨委會審批之前,由黨委進行公示,公示期為5-7日。

                          2.公示的內容為:公示對象的姓名、性別、年齡、文化程度、簡歷、思想、工作表現、申請入黨時間、接受培養情況、群眾發映有關問題的調查核實情況、支部大會討論吸收為預備黨員的時間等。培養人或介紹人姓名、黨內職務等其它內容是否公示,由各黨支部自定。

                      3.公示對象在本單位一定范圍內,通過公告欄或召開職工大會或內部發函等形式進行公示。

                      4.公示期間,群眾可以對公示對象的思想品質,政治表現,學習情況,工作表現,生活作風,遵紀守法等情況向組織公示的黨支部如實發映。進行公示的黨支部應設立舉報電話或舉報信箱,指派專人受理口頭、書面或電話舉報,并參照信訪工作的辦法處理。

                      5.對群眾所反映的問題,凡是署有真實的單位、姓名,且反映有具體問題的,都要認真調查核實。對反映有實質性問題,內容比較具體的匿名信,也要調查核實。對反映出來的問題性質比較惡劣,情況比較嚴重,已構成違法違紀的,要及時轉交紀檢、監察或司法部門查處。對所發映的問題已作核實處理的,不再重新調查。

                      6.對公示期間沒有反映任何問題的,公示期滿后,黨委可按照正常程序審批公示對象的入黨問題。

                      7.對公示反映出問題的,黨委應先指派專人(2人以上)進行調查核實,時間一般不超過一個月,然后根據公示及調查情況,討論是否批準公示對象入黨。

                      8.調查期間,除走訪黨員群眾,查閱相關資料檔案之外,還應聽取公示對象本人對反映其問題的說明和申辯,并記錄在案。

                      9.經調查核實確有問題的公示對象,不予批準。若反映問題不屬實或反映問題不影響本人入黨的,按照正常程序審批。

                      10.對考察中已掌握的不屬實或不影響發展的問題,不再進行調查處理,但要向群眾解釋清楚。

                      11.對借公示之際故意捏造事實、歪曲真相誣陷他人的,經查實后,必須嚴肅處理。

                      12.公示結果要及時向公示對象反饋。黨組織要教育公示對象正確對待公示結果,自覺接受群眾監督。對雖有缺點,但不影響入黨的公示對象,黨組織要幫助他們盡快改正自身的缺點和錯誤。對經過公示發現確不具備入黨條件的公示對象,黨組織要與他們交心、談心,做好教育引導工作,使其擺脫思想包袱,爭取早日加入黨的組織。

                      13.公示情況和結果,要形成書面材料,裝入公示對象的個人檔案。

                      三、發展黨員責任追究辦法

                      1.入黨介紹人要認真了解入黨申請人的入黨動機、政治思想、道德品質、工作經歷及現實表現,衡量申請入黨人入黨是否具備入黨條件,把好發展黨員第一道關。對入黨動機不純、理想信念動搖或群眾反映有其他問題,不符合入黨條件的申請人,不得介紹其入黨;對條件比較成熟的申請入黨人,入黨介紹人要向其解釋黨的綱領、章程,說明黨員的條件、義務、權力。除經常幫助申請人學習外,還要定期、如實向支部匯報申請人的思想動態、工作表現。在支部大會討論被介紹對象入黨前,要指導被介紹人填寫《入黨志愿書》,并認真填寫自己的意見,在支部大會上,要負責地介紹被介紹人的情況。被介紹人批準為預備黨員后,繼續進行教育幫助。如果失察失誤,讓不符合條件的人被列為發展對象或被接受為預備黨員、預備黨員按期轉正的,要追究介紹人責任。

                      2.黨支部對申請入黨人不指定專人培養教育,不對發展對象進行培訓,不對申請入黨人進行嚴格審查或者不召開支部委員會和支部黨員大會,由個別人決定報公司黨委,在支部黨員大會討論時,不詳細介紹發展對象的培養教育情況、考察情況,不經過全體黨員討論表決,以宣讀代替表決的或者有其它違反黨章或發展黨員工作細則規定發展黨員程序的,所發展的預備黨員一律無效,并追究黨支部書記、組織委員或其他有關人員的責任。

                      3.黨支部討論發展黨員須上報公司黨委進行審議。黨委不派人對支部上報的發展對象進行考察了解的;不審查支部發展的程序是否規范上報黨委的;不召開支委會討論,由少數人碰頭或個別人指示直接加注意見上報的;不按規定程序審批接收預備黨員的,要追究主要負責人及其它有關人員的責任。

                      4.集團黨委審批接受預備黨員和批準預備黨員轉正,不指派專人對有關材料進行審查,對公示期間所反映出來的問題不認真調查核實的;不進行集體討論、表決決定的;通過審批的對象不具備入黨條件,入黨手續不完備的;無故超過規定的期限未予以審批的;審議結果在規定期限內無故未及時向報批黨支部通知的,要追究主要負責人的領導責任和有關人員的直接責任。

                      5.受黨組織指派,對發展黨員公示期間群眾反映的問題進行調查的有關人員,要廣泛聽取群眾和公示對象的本人意見,認真調查核實,實事求是地撰寫調查報告。對不負責任、調查失實的,要追究調查人的責任。

                      6.有關涉密人員不遵守保密紀律、不為舉報人保密,客觀上為公示對象提供了打擊報復舉報人條件,或參與對舉報人實施打擊報復的;不如實向有關組織報告公示舉報其情況的,要追究其責任。

                      7.追究有關組織或個人在發展黨員工作中的責任,除黨章和其他黨內條規規定的處分種類外,還可以視情節輕重采取口頭批評、責令做出檢查、通報批評等黨組織認為需要采取的其它處理方式。

                      第九章 黨風廉政建設責任制度

                      一、把黨風廉政建設納入黨建工作的重要內容,與組織工作、精神文明建設和其它業務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核。做到集體領導與個人分工負責相結合,實行一崗雙責和誰主管、誰負責,一級抓一級,層層抓落實。

                      二、領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任。黨支部書記對黨風廉政建設、反腐敗工作、紀檢監察工作負總責;領導班子其他成員根據工作分工,對職責范圍內的黨風廉政建設、反腐敗工作、紀檢監察工作負直接領導責任。

                      三、黨員必須認真參加政治學習,自覺接受黨組織的教育,在思想上和行動上與黨中央保持一致,牢記兩個“務必”,自覺實踐“八項規定”、“三嚴三實”和反對“四風”等作風建設要求。

                      四、黨員應成為愛崗敬業的模范、樂于奉獻的模范、勤勞儉樸的模范、開拓創新的模范、廉潔自律的模范、關愛社會的模范,開展批評和自我批評,自覺接受群眾的監督。

                      五、嚴格遵守財經紀律,不設小金庫,不公款私存,不挪用或出借公款,按簽字報銷規定報銷公務費用。

                      六、關心職工群眾,傾聽職工群眾的呼聲。

                      七、遵守政務公開制度,實行民主管理。

                      八、自覺遵守法律、法規,嚴格各項規章制度。

                      九、對違反黨風廉政建設制度或上級規定的黨員進行批評教育,情節嚴重的報上級黨組織、紀委處理。

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